在留資格「研修」– 研修ビザに関する記事 –

在留資格「研修」とは？
「研修」の在留資格は、日本の公的機関や民間企業で、座学・見学などの非生産的な方法で技能や知識を学ぶ在留資格です。雇用契約に基づく労務提供や生産活動には従事できません（技能実習とは制度趣旨・枠組みが異なります）。この在留資格は、研修生が習得した技術を母国に持ち帰り、その国の産業発展に貢献することを目的としています。具体的には、日本の技術やノウハウを学ぶために企業に受け入れられる場合などが該当します。申請には、研修を受け入れる機関からの研修計画書や、研修生の学歴・職務経歴を証明する書類が必要です。あくまで「研修」であり、単純労働を目的としたものではありません。技能実習と似ていますが、研修は雇用契約に基づかない場合が多いという点で異なります。